El Enfoque de The Human Element

Creemos que las habilidades cognitivas y emocionales pueden ser fundamentales para que las empresas tengan éxito y nuestro enfoque se centra en fomentar y mejorar 3 habilidades clave: Creatividad, Empatía y Curiosidad.

Plano histórico de Barcelona con cuadras octogonales y numeradas, mostrando una distribución de calles y edificios. Incluye la "Plaza del Retamendi" en la parte inferior del mapa.

En The Human Element, potenciamos a las empresas ofreciéndoles experiencias culturales inmersivas y programas educativos dinámicos.

En nuestra era dominada por la IA, defendemos los valores humanos y las humanidades como respuesta a los desafíos empresariales actuales.

Las organizaciones deben posicionarse como promotoras del bienestar integral, apoyando tanto el crecimiento personal como profesional de sus empleados, y así fomentar el compromiso social y retener al mejor talento.

Al priorizar el bienestar en un sentido más amplio que la promoción profesional, las empresas construyen un ecosistema próspero que beneficia a todos, desde los empleados hasta los clientes.

Creemos que las habilidades cognitivas y emocionales son esenciales para el éxito empresarial. Por eso, nuestro enfoque se centra en fomentar y potenciar tres habilidades clave: Creatividad, Empatía y Curiosidad.

Nuestros tres pilares

Curiosidad

Es esencial para el aprendizaje continuo, la flexibilidad y la adaptación a los cambios rápidos. En un mundo en constante evolución, una mentalidad curiosa mantiene a los empleados comprometidos, abiertos a aprender cosas nuevas y preparados para afrontar nuevos retos.

Campos que inspiran curiosidad: Cultura tecnológica, Urbanismo y Arquitectura, Historia y Filosofía. 

Empatía

Juega un papel vital en el trabajo en equipo, la pertenencia y la confianza. Cuando los empleados comprenden las perspectivas y emociones de los demás, se crean relaciones más sólidas y un ambiente de trabajo más propicio.
 
Campos que fomentan la empatia: Storytelling, folklore, cultura local y antropología.

Creatividad

Es clave para la innovación y la resolución de problemas. En un mundo tan cambiante como el actual, las empresas necesitan ideas nuevas y soluciones adaptables para seguir siendo competitivas. 

Campos que potencian la creatividad: Música, Diseño y Artes Visuales

Cuadro comparativo titulado "Nuestro Enfoque" que detalla los elementos, campos y resultados relacionados con tres categorías: Curiosidad, Empatía y Creatividad. Bajo Curiosidad, incluye "Flexibilidad Cognitiva" y "Humildad Intelectual"; en Empatía, menciona "Inteligencia emocional" y "Liderazgo inclusivo"; en Creatividad, enfoca en "Innovación" y "Pensamiento creativo". Incluye áreas como Cultura Digital y Música, y resultados como Adaptabilidad al cambio y Productos disruptivos.