En un mundo empresarial que cambia rápido, necesitamos líderes que cultiven, no que controlen. Este artículo explora el liderazgo al servicio—una práctica inspirada en la filosofía de Platón y en referentes contemporáneos como Leena Nair o Cheryl Bachelder—que pone la empatía, la inteligencia cultural y el propósito colectivo en el centro. Desde rituales diarios hasta preguntas clave para líderes, compartimos herramientas concretas que transforman el liderazgo en una experiencia más humana, sostenible y poderosa.

En un entorno empresarial en constante cambio, las actividades culturales se están convirtiendo en una estrategia clave para fortalecer la motivación y los vínculos entre empleados. A través del arte, las empresas pueden fomentar la creatividad, mejorar la colaboración y reducir el estrés, creando un ambiente laboral más positivo y productivo. Descubre cómo estas experiencias enriquecen las relaciones interpersonales y promueven un sentido renovado de pertenencia dentro de la organización.

La Generación Z está redefiniendo el trabajo con nuevas expectativas, una comunicación más digital y un fuerte enfoque en la flexibilidad y los valores. En este artículo, Janira Planes comparte claves para romper mitos, hablar su idioma y entender cómo será el futuro del trabajo. ¿Está tu empresa preparada para esta transformación?

El equipo de SmartCity Link realizó recientemente una visita a la Fundación Antoni Tàpies, sumergiéndose en el mundo del arte y la cultura para inspirar el pensamiento creativo y fortalecer la cohesión del equipo.